中小企業の採用担当者と社長に向けて、現場で見てきたことを書いています。
突然採用担当を任されたら、何から手をつければいいのか。1週ごとの4ステップにまとめました。
媒体を変えたり給与を上げたりする前に、求人の中身で見直したい3つのことを紹介します。
外注の良さと注意点、自社に切り替えた会社の共通点から、判断の目安をまとめました。
採用Driveは、中小企業の採用担当者が自社の採用を自分で動かせるようになるためのサービスです。求人広告の出し方や面接の仕方を学ぶ研修と、その後の伴走を合わせて、約9か月間寄り添います。